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    特岗教师招聘考试面试常见题型
    摘自:未知日期:2016-04-23 16:36浏览:150 次
    主要有 6点分别是 1自我认知 2情景应变 3 综合分析 4组织管理 5人际关系 6 言语表达 特岗教师是结构化面试,在教师结构化面试的过程中有几个最重要的原则,下面我一一说来。 1.罗马
    主要有 6点分别是 1自我认知 2情景应变 3 综合分析 4组织管理 5人际关系 6 言语表达

    特岗教师是结构化面试,在教师结构化面试的过程中有几个最重要的原则,下面我一一说来。
    1.罗马原则,所谓条条大路通罗马,特岗面试没有一个标准化的答案只要你言之有理,并且可以自圆其说和你面试的教师岗位不冲突就可以。
    2.屁股决定脑袋原则你所在什么样的位置就要去考虑什么样的问题,在面试教师的过程中我们较色是教师,所以在回答问题的过程中就一定要想法设法的往自己的职位上靠,给面试官展现我适合这个岗位的条件,并且要维护教育人员的切身利益,比如前段时间闹的很火的校长开房事件,回答的时候要巧妙的维护教育人员的利益,这些只是极个别现象,并分析产生这种现象的原因。
    3阳光心态,这点在面试的过程中是很重要的,特别是人际关系。时时刻刻要把别人想成一个好人,如果发生什么事情先从自身找原因,要是确实是别人的错,可以有一个善意的提醒,帮助别人纠正他的错误。把人都想成好人。
    还有一点,关于面试礼仪。
    1男生穿着大方得体 上衣最好是带领子的衬衫 塞在裤子里系上皮带 头发要打理好 不能给考官一个邋遢的形象,要让考官觉得你就是一个当教师的材料 说话声音响亮,不管会不会一开始一定要有气势。。
    2关于女生 头发最好不要五颜六色 烫了头的最好扎成马尾 或者盘起来 不能披散着和一堆方便面堆头上似的 手指上不要有指甲油 身上最好不要有的饰品以免发生叮叮当当的声音
    面试进场以后要和考官问号,答题结束要说谢谢各位考官 把你坐的板凳归位就可以离场了
    4做好以上几点 还要在回答题目的时候有一个总分总的结构,首先分析一下问题产生的原因和自己的看法,让面试教师知道你下面要说什么。再阐述怎么解决这个问题。

     
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    考试项目 2021合肥教师招考笔试
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